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随着高等教育的快速发展,学校积极把握机遇,开拓创新,规范师资队伍建设和管理工作,加大师资队伍建设和人才培养力度,依托教育部各个层次人才计划,实施“名师英才工程”人才培养计划,大力支持教师培训、进修、国内外访学,大力引进国内外优秀人才,强化教师队伍服务和管理工作,建立健全教师考核机制,加强学术梯队建设,优化教师队伍职称、学历、学缘、年龄结构,提高教师队伍整体水平,师资队伍发展呈现良好态势。 

学校目前专任教师1400余人,其中教授379人,副教授589人,教授、副教授所占比例达69.14%;具有博士学位的教师998人,占教师总数的71.29%;具有硕士学位的教师289人,占教师总数的20.64%;合计硕士学位以上人员占91.93%;教师中外校毕业生比例占教师总数的54.57%(764人)。

在教师队伍中,一批中青年学者学术精湛、锐意创新,成为国内外具有重要影响的著名学者和学术带头人。其中,有中国工程院院士1人,“长江学者”特聘教授9人、青年学者4人,国家杰出青年基金获得者2人,国家优秀青年科学基金获得者8人,全国“百千万人才工程”人选1人,新世纪“百千万工程”人选3人,“万人计划”科技创新领军人才2人、青年拔尖人才6人,“青年人才托举工程”入选者12人,“新世纪优秀人才支持计划”入选者23人。享受国务院政府特殊津贴专家24人,国家有突出贡献中青年专家1人,省部级有突出贡献中青年专家8人,“龙江学者”特聘教授10人、青年学者6人,有首批全国高校黄大年式教师团队2个、教育部“长江学者和创新团队发展计划”创新团队2个、黑龙江省领军人才梯队7个、黑龙江省“头雁”团队4个。


                                                                                                                (数据截止2024年3月12日)